एनटीपीसी ने प्रेमलता को सौंपी मानव संसाधन विभाग में कार्यकारी निदेशक की कमान

अमर चंद्र

नई दिल्ली।देश की अग्रणी विद्युत उत्पादन कंपनी एनटीपीसी लिमिटेड ने वरिष्ठ मानव संसाधन विशेषज्ञ प्रेमलता को कार्यकारी निदेशक (मानव संसाधन) नियुक्त किया है। कंपनी में यह नियुक्ति मानव संसाधन प्रबंधन और नेतृत्व विकास के क्षेत्र में एक महत्वपूर्ण कदम मानी जा रही है।

तीन दशक से अधिक के अनुभव वाली प्रेमलता मानव संसाधन प्रबंधन, संगठनात्मक विकास और नेतृत्व रणनीति की विशेषज्ञ मानी जाती हैं। उनकी नियुक्ति को कंपनी की कर्मचारी-केंद्रित कार्य संस्कृति और मानव संसाधन सुधार कार्यक्रमों को नई गति देने के रूप में देखा जा रहा है।

प्रेमलता का पूरा व्यावसायिक जीवन एनटीपीसी और उसकी सहयोगी इकाइयों के साथ जुड़ा रहा है। उन्होंने प्रतिभा विकास, कर्मचारी संबंध, प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली, नेतृत्व विकास तथा कार्यबल नियोजन जैसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों में उल्लेखनीय योगदान दिया है।

इस पद पर पदोन्नति से पूर्व वह एनटीपीसी में मुख्य महाप्रबंधक (मानव संसाधन) एवं पश्चिमी क्षेत्र-द्वितीय की क्षेत्रीय प्रमुख के रूप में कार्यरत थीं। साथ ही उन्होंने एनएसपीसीएल (एनटीपीसी-सेल पावर कंपनी लिमिटेड) में मुख्य मानव संसाधन अधिकारी की जिम्मेदारी भी संभाली। उनके नेतृत्व में कर्मचारी सहभागिता बढ़ाने, कौशल विकास को प्रोत्साहित करने तथा संगठनात्मक दक्षता में सुधार के लिए कई महत्वपूर्ण पहलें सफलतापूर्वक लागू की गईं।

उन्होंने अपने करियर की शुरुआत कार्यकारी प्रशिक्षु (कार्मिक) के रूप में की थी।इसके बाद अधिकारी, वरिष्ठ प्रबंधक, अतिरिक्त महाप्रबंधक सहित विभिन्न महत्वपूर्ण पदों पर कार्य करते हुए उन्होंने मानव संसाधन क्षेत्र में अपनी अलग पहचान बनाई। औद्योगिक संबंधों, मानव संसाधन नीतियों के प्रभावी क्रियान्वयन और रणनीतिक कार्यबल प्रबंधन में उनकी विशेषज्ञता व्यापक रूप से स्वीकार की जाती है।

कार्यकारी निदेशक (मानव संसाधन) के रूप में प्रेमलता कंपनी की भावी मानव संसाधन रणनीति को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगी। नेतृत्व विकास, कर्मचारी सहभागिता को मजबूत बनाना, डिजिटल मानव संसाधन प्रणालियों को बढ़ावा देना तथा संगठन की कार्यकुशलता में वृद्धि उनकी प्रमुख प्राथमिकताओं में शामिल रहेगा।

एनटीपीसी प्रबंधन को विश्वास है कि प्रेमलता के अनुभव और नेतृत्व क्षमता से कंपनी की मानव संसाधन व्यवस्था को नई मजबूती मिलेगी तथा भविष्य की चुनौतियों का सामना करने के लिए एक सक्षम, कुशल और नवाचार आधारित कार्यबल तैयार होगा।