सेल लगातार तीसरी बार बना ‘ग्रेट प्लेस टू वर्क’, कर्मचारियों के भरोसे और आधुनिक कार्य-संस्कृति की बड़ी पहचान

Amar sandesh नई दिल्ली।भारत की महारत्न और सार्वजनिक क्षेत्र की सबसे बड़ी इस्पात उत्पादक कंपनी स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया लिमिटेड (SAIL) ने एक बार फिर अपनी उत्कृष्ट कार्य-संस्कृति का लोहा मनवाया है। सेल ने फरवरी 2026 से फरवरी 2027 की अवधि के लिए प्रतिष्ठित ‘ग्रेट प्लेस टू वर्क’ (Great Place to Work) प्रमाणन हासिल किया है। उल्लेखनीय है कि सेल को यह सम्मान लगातार तीसरी बार ‘ग्रेट प्लेस टू वर्क’ संस्थान (भारत) द्वारा किए गए कंपनी-व्यापी मूल्यांकन के बाद प्राप्त हुआ है।

यह उपलब्धि सेल की उस निरंतर प्रतिबद्धता को दर्शाती है, जिसके तहत कंपनी एक आधुनिक, चुस्त और कर्मचारी-केंद्रित कार्यस्थल संस्कृति को बढ़ावा दे रही है, जहां पेशेवर विकास के साथ-साथ व्यक्तिगत संतुलन को भी समान महत्व दिया जाता है।

प्रमाणन के दौरान किए गए व्यापक सर्वेक्षण में सेल के TRUST INDEX © स्कोर में उल्लेखनीय वृद्धि दर्ज की गई, जो कर्मचारियों द्वारा दी गई सकारात्मक प्रतिक्रियाओं का प्रतीक है। वैश्विक स्तर पर कार्यस्थल संस्कृति की विशेषज्ञ संस्था ‘ग्रेट प्लेस टू वर्क’ कठोर मूल्यांकन प्रक्रिया के माध्यम से केवल उन्हीं संगठनों को यह मान्यता प्रदान करती है, जो अपने कर्मचारियों को असाधारण कार्य-अनुभव उपलब्ध कराते हैं।

सेल द्वारा लागू की जा रही प्रगतिशील मानव संसाधन (HR) पहलों ने इस उपलब्धि में अहम भूमिका निभाई है। हाल ही में शुरू किया गया ‘सेल दर्पण’ (SAIL DARPAN) एक पारदर्शी और प्रदर्शनआधारित कार्यसंस्कृति की दिशा में बड़ा कदम है, जिसमें लक्ष्य निर्धारण और मूल्यांकन को वस्तुनिष्ठ बनाकर संगठनात्मक उद्देश्यों से जोड़ा गया है। यह पहल कर्मचारियों को अपने करियर विकास की ज़िम्मेदारी स्वयं लेने के लिए भी सशक्त बनाती है।

इसके साथ ही, सेल ने भारतीय प्रबंध संस्थान (IIM) कोझिकोड, बैंगलोर, जम्मू, रायपुर, रांची, तथा XLRI और ASCI जैसे प्रतिष्ठित संस्थानों के साथ एमओयू के माध्यम से विशेषज्ञ कर्मचारियों के लिए मार्केटिंग, मानव संसाधन सहित विभिन्न क्षेत्रों में विशेष प्रशिक्षण और डोमेन परिवर्तन के अवसर उपलब्ध कराए हैं।

इस अवसर पर सेल के अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक (सीएमडी) श्री अमरेंदु प्रकाश ने कहा कि“लगातार तीसरे वर्ष ‘ग्रेट प्लेस टू वर्क’ प्रमाणन प्राप्त करना हम सभी के लिए गर्व का विषय है। यह मान्यता हमारे कर्मचारियों के उस भरोसे का प्रमाण है, जो वे संगठन पर करते हैं, और उस सकारात्मक संस्कृति का प्रतिबिंब है, जिसे हम सब मिलकर निरंतर मजबूत बना रहे हैं।”

सेल की यह उपलब्धि न केवल सार्वजनिक क्षेत्र में उसकी नेतृत्वकारी भूमिका को रेखांकित करती है, बल्कि यह भी दर्शाती है कि मजबूत कार्य-संस्कृति और कर्मचारी सशक्तिकरण के साथ औद्योगिक उत्कृष्टता को समानांतर रूप से हासिल किया जा सकता है।